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年轻的员工坐在他们的办公桌前

作为一个博士生获得工作经验

无论你是接受为期一年的实习,还是仅仅花一天时间跟着一位员工学习,在读博士期间的工作经历都会对你的职业前景和大学工作产生积极的影响。

如果远程工作将成为流行病之外的常态,那么没有比博士生更适合做这种工作的人了,因为他们有独立工作的经验。

如果你在考虑在博士期间进行工作经验,你的脑海中可能会有很多问题。你能针对本科生开展实习吗?必威betway最新网址如何处理应用程序?

在这篇文章中,四位为博士生提供职业建议的专家将回答这些问题和更多问题。它们是:

  • 杜伦大学(Durham University)研究生就业顾问大卫·亨德森(David Henderson)说
  • 詹姆斯·法罗尔,卡迪夫大学博士学院官员
  • 卡迪夫大学(Cardiff University)就业顾问亚历克斯·休斯顿(Alex Houston)说
  • 牛津大学的职业顾问Julia Sadler。

问题:博士生的工作经验有多重要?

詹姆斯法罗尔解释说,遍布所有博士科目,曾继续离开学术界并在工业中找到研究作用。此外,艺术和人文学科有很多学生继续在非研究角色工作。詹姆斯说:“我们知道大多数人都希望进入学术职业,我们知道大多数人不会。所以我认为所有博士学生都需要在学术界以外的工作经验。艺术,人文和社会科学学生可能超出了这一点,也可以看出非研究角色。

在回到大学之前,你也可能会在行业工作一段时间:“我们知道,在行业和学术界之间流动的时间比过去多得多。通过实习和申请学术必威betway最新网址以外的工作,你并不一定永远关闭了进入大学的大门,”茱莉亚·萨德勒解释道。

即使你留在学术界,大卫亨德森强调,与你的博士学位相关的工作经验可以增强你对你正在研究的课题的实际应用的理解。

问题二:博士生有什么机会?

有专门为博士学生提供必威betway最新网址的实习机会——这取决于你的优先级——你可能更喜欢这些机会,因为他们可能会利用你在博士学习期间积累的知识和能力。

然而,如果你心中有一个特定的职位,你可能会发现自己正在寻找通常提供给本科生的实习机会,并考虑是否可以申请。必威betway最新网址仔细阅读这个机会的细节,看看它是否只针对本科生。如果不是,而且时间正好在你读博士的时候,那就不要排除这个可能性。联系招聘部门,问问这个机会是否向你敞开,”Alex Houston解释道。

“有些学生努力平衡他们的工作经验,并且可以感到受到这一点的想法所淹没。如果是这种情况,则关键是评估您实际执行的内容。即使它只是将员工遮蔽了一天或与在一个人的行业中与某人聊天,即您有兴趣获得更多信息,这些是有用的活动,'Alex解释说。

您的大学可能有举措,帮助您在博士周围满足工作经验。例如,Julia Sadler提到了牛津大学的微实习计划,它提供持续在两到五天之间的展示位置。朱莉娅还建议探讨远程机会,可以提供灵活性。

因此,探索适合你的选择:你可以进行实习、洞察计划、行业实习或兼职工作,或者进行工作见习。找出更多的工作经验选择在这里

第三个问题:在寻找工作经验的机会时,你应该联系谁?

“在一开始就和你的上司谈谈你的想法”是大卫的建议,詹姆斯也很支持。在实践层面上,你的导师可能有关系网和合作伙伴来帮助你寻找机会,也应该能够在长期实习和博士学习期间的休息时间帮助你。记住,你的导师会认为你未来的职业和你的学术工作一样重要。

您的大学的职业服务也应该能够建议您并提供一些专业联系人。向他们询问大学提供的其他服务或资源是个好主意。例如,亚历克斯和詹姆斯指的是卡迪夫大学的校友部,这会投入活动,以告知学生不同的职业生涯。

'linkedin和亚历克斯和詹姆斯一样,茱莉亚也推荐与校友建立联系。她说:“在LinkedIn上使用你所在大学的校友页面,缩小你的搜索范围。谈论共同的课程或大学可以是很好的开场白。”

詹姆斯告诉我们,如果你是由研究委员会资助的,联系他们,找出获得工作经验机会的程序和选择是很重要的。你可能会发现,如果你因长期实习而中断学习,你的资助将被终止,或者你可以被研究委员会提供实习资助。或者,你可以延长读博士的时间限制——这与“学业中断”的结果是一样的,你可以进行实习,这通常意味着你可以继续获得资金。

问题四:如何确保你的工作经历脱颖而出?

詹姆斯说:“博士生为工作场所带来了如此多的技能,而且往往会通过分享他们的专业知识提高其他员工的工作水平。”但他们不太擅长推销自己。所以,正如亚历克斯所建议的,你的第一步或许是想清楚自己能为雇主带来什么;与你的主管和职业顾问谈谈(以及看一下下面列出的技能)会对你有所帮助。

确保将您的技能以合适的方式传达给雇主是很重要的。“想想你的观众以及如何最好地传达你以可访问方式展示的复杂技能,”大卫说。也许请求一个家庭成员,朋友或同胞通过您的简历阅读,并看看是否需要澄清或进入更简单的条款。确保您根据特定机会和/或雇主定制CV和应用程序。读我们关于写简历和求职信的建议

詹姆斯和大卫还建议,考虑一下你想从工作经验中获得什么,然后再从工作经验中获得什么——尤其是当你是在进行投机性的申请,而不是申请正式的工作机会时。“制定一个具体的行动计划,”詹姆斯建议。“是关于培养一种特殊技能吗?”是为了拓宽你的视野,让你有更多的职业选择吗?同样,你可以和你的主管和职业顾问一起解决这个问题。如果你知道自己能为雇主带来什么,以及你想要这个机会的确切原因,你就更有可能在申请时自信地表达出来。

第五题:雇主想要博士生具备哪些技能?

以下是Alex, James和David知道雇主想要的10种能力,而你作为一名博士生也能做到。所以,思考一下你是如何构建这些,以及它们将如何转化为工作经验的机会——然后在申请过程中适当地解释这些。

但是,要确保你在工作经历、工作机会的描述以及整个机构的网站上强调这些技能和素质。

  • 研究
  • 批判性思维
  • 自主工作
  • 分析
  • 解决问题
  • 项目及资金管理
  • 沟通
  • 协作
  • 写作技巧
  • 创新,带来新的视角。

詹姆斯说:“如果远程工作将成为疫情之外的常态,那么没有比博士生更好的人来做这种工作了,因为他们有独立工作的经验。”

ALEX补充说:“许多公司似乎变得更加精简,因此,希望一个人进入 - 进行研究,带来创新的解决方案并帮助他们进步。通过他们的学习,博士学生已经获得了这些技能和能力。

最后一个建议:对机会保持开放的心态

James, who started out in his PhD with the view to becoming an academic, ends the interview with a piece of advice taken from his own working life: ‘Dabble in a sector or role you’re not entirely sure you’re interested in right now because you don’t know how you will feel three or four years down the line. Your priorities might change. I engaged in work experience in things I didn’t think I wanted to do – researcher development being one of them – and here I am today.’

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