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如何使用LinkedIn:研究,网络和建立您的品牌

你进入LinkedIn的越多,你就越能离开它。了解如何使用该服务来帮助您的工作狩猎,改善您的应用程序并构建您的网络。

没有使用LinkedIn进行研究是一个主要错误。如果您在该搜索栏中放入公司,您可以找到人员,职位和公司的内容。

如何使用linkedin:生长你的网络|建立您的个人品牌|改善您的应用程序

建立抢眼的LinkedIn个人资料只是使用在线平台提升您的职业狩猎和毕业生事业的第一步。最多的“开放式”求职毕业生将积极地使用LinkedIn通知他们的申请并增长他们的个人品牌(他们是如何认识到专业的)和专业网络,获得有用的建议并突出令人振奋的招聘人员。

要了解如何使用LinkedIn,我们与GTI招聘解决方案(GTI招聘解决方案)的职业团队领导者(Simon Katchay)的职业团队领导者发表谈话,并在GTI招聘解决方案(招聘解决方案组织拥有)与与同一业务所拥有的招聘解决方案组织targetjobs)。

顶尖提示:始终保持专业人士

LinkedIn可能是一个社交网络,但它仍然是一个专业的社交网络。在LinkedIn上对待您的所有活动,就好像您在网络活动中与潜在雇主互动。礼貌,尊重每个人的时间。想想你要穿过平台的图像;您想展示如何在高级同事们的办公室。

如何在LinkedIn上种植网络

LinkedIn的核心正在构建您的“连接” - 接受您作为LinkedIn联系人的人。这与发送朋友或旁观请求的方式与之相同:您发送“连接邀请”,另一个人可以接受或拒绝。

但是,您可能不仅可以直接向大家发送连接请求。LinkedIn仅允许您向其认为已经“在您的网络中”的人发送邀请。这包括:

  • 连接的连接(称为“二级连接”)
  • People LinkedIn根据您的学术或就业历史建议
  • 从电子邮件地址簿中导入的联系人
  • 与您在同一个Linkedin群体中的人。

在使用LinkedIn时,获得连接并增长您的个人资料,您将获得更多的潜在连接。

顶部提示:个性化您的连接请求

当发送连接请求时,你可以选择“添加一条信息”——我们强烈建议你这么做,特别是如果是你个人不太了解的人。西蒙建议说:“仔细想想你在给谁发信息。”“对于学生来说,我们总是告诉他们,确保你在申请连接时添加了相关信息。”“发送连接请求时要有自己的判断力;如果某人有成千上万的朋友,而且是LinkedIn的活跃用户,他们可能不会介意把你加到他们的社交网络中,但如果他只有一个简单的个人资料和20个朋友,也别指望他们会迅速或积极地回复你。乔安妮说:“在一天结束的时候,你要和人打交道。每个人做事情的方式都不一样,所以关键是要专业。”

顶级提示:加入团体扩展您的网

加入LinkedIn组是一个肯定的方式来开始构建您的LinkedIn网络。这些函数在Facebook上就像组,您可以请求以相同的方式加入它们。即使它们不是'在您的网络中',您也能够查看完整的档案,并发送连接请求,以及作为您的同一组成员的人员。您的大学可能拥有自己的学生和/或校友,这是一个良好的开始。寻找与您感兴趣的扇区,工作角色或雇主相关的团体。团体是志同道合的专业人士可以共享资源并进行讨论的地方。

顶级提示:在线挖掘网络

您不必在线执行所有LinkedIn网络。如果您正在参加职业公平或网络活动,并且您觉得它是合适的,您可以询问人们是否可以在LinkedIn上与它们连接。不要纯粹这样做才能获得连接号码。确保请求有一个具体的原因:也许您有更多的问题您想问一下,或者您想了解更多关于雇主的空缺。如果专业人士无法与您联系,他们可能会指向您可以加入的相关组。

在LinkedIn上越来越多的个人品牌

虽然您将无法将您的LinkedIn用途变成职业生涯,但将时间放在建立您的个人品牌中,这是非常值得的。Simon explains that this is something that recruiters will pay attention to: ‘I might look at student or graduate's activity, to see what articles they like and whether they’re posting comments themselves, because it’ll give me a really good insight into what their interests are.’ Employers are keen to see that applicants have a genuine interest in their work and in their sector, and an active presence on LinkedIn is one way to demonstrate this.

顶级提示:开始发布并处于积极存在

Join in with discussions in groups related to the career field you’re interested in. You can also write and post your own content, images, videos and documents on LinkedIn – these can be longer-form ‘article’ style posts or shorter ‘updates’. Remember: your posts should be professional in tone. For example, you could post about a recent networking event that you attended, explaining why it was useful for you. Remember that you can tag appropriate connections and use any relevant hashtags.

在LinkedIn上发布的关键是质量而不是数量- 不要觉得你每天都需要发布。但是,在早期使用该服务的时间可以有助于开始建立网络。“你用的是其他社交媒体?'问乔安妮。'每天休息10分钟,直接向LinkedIn直接。你使用它的越多,你就越了解并从中获得。“

顶尖:请记住查看您的消息

如果您不使用它作为与人沟通的机会,LinkedIn没有点网络。随着您继续通过您的工作狩猎和工作,一旦您有工作,就足够了,人们可能会寻求连接并将您添加到他们的网络中。确保你不要错过这些机会。'你需要检查你的消息,'Simon建议。“您也可能会在电子邮件收件箱中获取通知,但您应该定期检查消息并向人响应。

使用LinkedIn提升您的毕业职位申请

可以通过LinkedIn申请工作(尽管当然,我们会敦促您检查targetjobs空缺搜索第一的!)。通过LinkedIn应用,大多数信息将自动从您的个人资料中进行(您可以修改它)。雇主还可以要求您上传CV,有时可以在单独的领域,求职信。如果未明确要求求职信,您不必与您的简历一起提供一个。相反,在您的简历顶部包括对公司量身定制的个人陈述,一个简要解释为什么您对角色感兴趣的原因以及为什么您将是一个良好的雇用。我们通常不建议在毕业生简历中包括个人陈述,但这是我们做出异常的时候。

您也可以使用LinkedIn提升您成功的机会,即使您不通过LinkedIn应用。招聘人员希望您研究您申请的组织和本研究,以通知您的其他应用程序和面试答案。“左上方的搜索栏是黄金灰尘,学生们没有使用它可以通过使用它来了解一家公司的程度,”Joanne解释道。“没有使用LinkedIn for Research是一个主要错误。如果您在该搜索栏中填写了公司,您可以找到人员,工作,内容公司推出,信息甚至与公司相关的团体。

顶级提示:访问雇主页面的研究

每个雇主都可能拥有自己的LinkedIn页面,它将发布内容和新闻。此页面使您有机会检查组织如何查看本身,并及时了解其对其感兴趣的当前问题和主题。您可以将其与同一部门其他公司的LinkedIn档案进行比较:基本上使用它要发现您申请竞争所申请的组织的区别。

您还可以作为研究的一部分绘制您的连接。Talking to someone who already works at the organisation, whether it’s via a one-to-one message, in person or as part of a group discussion, is a great way to find out about its culture, its values and what it’s really like to work there. As well as helping you in your applications, this research can also confirm whether this job is the right opportunity for you.

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