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当你有诵读障碍时获得毕业生工作

了解调整雇主可以向申请流程以及如何向资产提供障碍。

不要用消极性查看您的阅读障碍。相反,将您的经验销售为雇主的额外利益。

研究生求职与诵读障betway必威怎么提款碍:信息披露|准备申请|应用程序|心理测试|面试|

无论是否通知潜在的雇主,您的阅读障碍是一个很大的决定。根据NHS的说法,大约10%的英国人口在某种程度上有综合征,使其成为最常见的学习困难之一。然而,有障碍的学生经常担心向潜在雇主提供通知其状况。每个人的阅读障碍是不同的,但受影响的毕业生职位可能会关注他人可能会产生的假设以及如何判断它们。

你没有义务透露你有阅读障碍,特别是当你觉得它不会影响你的工作能力的时候。这是个人的选择。申请表格的平等机会部分通常询问“影响你日常生活的长期条件”。如果你申请了一份阅读障碍不会影响你每天完成任务的工作,你可能会觉得这与工作无关。

然而,一个有障碍的一个学生告诉TargetJobs,'非常重要,因为它将帮助你到底。There’s no point in being discreet.’ There are a range of adjustments that can be made to the application process, so if you feel you need extra support, don’t shy away from requesting it – it may make the difference between getting the job or not.

您还应该牢记,如果您没有透露您的阅读障碍,那么您遇到申请流程困难,通常无法回顾性地考虑它。如果您失败了在线测试,然后提出障碍效果以考虑到您的分数,雇主可能能够提供替代评估,但不保证这一点。

如何以及何时披露诵读诵读

考虑您认为申请过程的哪个阶段是披露诵读诵读的正确时间。您可以在在线申请表的平等机会部分中包含它。或者,如果雇主请求CV和求职信,并且您决定在这些文件中披露诵读障碍,则不仅仅是陈述它 - 扩展它。如果您申请涉及涉及残疾或平等机会的工作,您的阅读障碍是相关的,可以帮助您从其他候选人中脱颖而出,因此请指出这一点。

您可能更愿意等到您邀请采访时,当您可以在一天中提出或预先拨打快速电话。这样你就可以解释面对你的阅读障碍如何影响你以及雇主如何在工作场所提供额外的支持。

最重要的是,不要在整个申请中使用消极性或纠正您的疑难情绪。相反,将您的经验销售为雇主的额外利益。也许你已经证明了确定尽管你的困难或者你已经成为一个创造性的问题 - 当你发现障碍的方法时。从您的体验中提出具体示例。

在开始研究生工作申请程序之前

考虑自己的优势以及它们是如何销售点的,并制定其中的名单。这将帮助您在您的应用程序中阐明它们。然后考虑应用程序进程和工作场所中可能需要的支持。您是否需要在大学对您提供的类似支持?申请过程是否有任何调整,例如在线测试的时间,雇主可以合理地制作?

有障碍的学生也可能很困难,以获得工作经验,因为他们经常需要更长时间才能完成大学工作,并且可以在额外的活动中寻找或参与额外的活动。您可以探索工作经验的机会,专门针对残疾学生和诵读的就业网站的障碍。必威betway最新网址

The job application process can be overwhelming for students with dyslexia, as one student explained: ‘I found it difficult to understand what was happening because everything seemed to happen so fast, but a quick chat with my university careers service put my mind at ease and they gave me a timeline of events.’ Break down the career-finding process into manageable steps and get help and advice from your careers adviser at each stage as you need it.

处理申请表、简历和求职信

如果你在大学时在理解和选择写作问题上得到了帮助,那么你在挑选工作说明时可能会费劲地找出雇主想要的是什么。你可以把广告打印出来,用彩色的高光标出关键字或短语,并用你的经历和证据如何满足要求的例子来注释这些。你也可以为你所有的技能证据做一个计划或地图,用颜色标记相关的部分,并在工作要求上勾选,以确保你符合所有的标准。你可以在写申请之前和你的职业顾问讨论你准备好的信息。

在你寄出申请之前,最好让别人通读一遍你的申请,尤其是当阅读障碍影响了你的拼写、语法或连贯写作能力的时候。不要依赖于您的文字处理应用程序的拼写检查,因为它可能不会发现在错误的地方使用了正确的单词。

经历在线心理测量测试

在线测试对于有阅读障碍的学生来说尤其困难,所以如果你认为你可能需要的话,请求额外的时间。雇主可能会提供另一种评估形式,例如没有多项选择。如果你发现在屏幕上阅读有困难,你也可以要求一份纸质副本,不同的字体大小或不同的颜色。

最好的事情是得到很多练习。您可以在线测试您可以在线测试。如果您通过电子邮件发送到测试链接,请查看截止日期并确保您需要尽可能多的时间练习 - 您通常不必立即完成测试。

处理面试

求职面试对任何学生来说都是压力的来源,但对那些有阅读障碍的学生来说尤其如此,因为他们在压力下难以解释复杂的问题或构建连贯的答案。考虑事先索要一份面试问题清单,或者询问面试官是否可以按时间顺序一个一个地向你提问,避免问多个问题。

您还应该提前准备,并记下您可以问的问题的详细答案。明星技术可以帮助您构建答案,以便您提供您的经验的证据。这意味着,对于每个答案,您应该解释经验的情况,您设置的任务是做的,你所花费的动作来完成任务和你的行为的结果。您可以阅读更多关于我们的明星技巧关于竞争力的采访的文章

当您提供面试时,甚至以前,请求委员会面试的职业服务。顾问可以使用工作规范来制定面试问题,并为您提供对您的回复的反馈。您也可以尝试录制自己回答问题,以便您可以聆听您所说的并查看您可以改进的地方。

在采访中,花时间,不要急于答案。如果需要再次听到这个问题,请询问面试官重复这个问题,不要感到尴尬。如果您披露了您的阅读障碍,您可以以积极的光线展示它,并突出您从中开发的技能。这些经历可以帮助您获得工作。

  • 有关你的权利、如何找到对残疾友好的雇主以及是否披露残疾的更多信息,请阅读我们的残疾和心理健康的文章

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