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制作投机应用

为毕业工作制定投机申请必威东盟体育平台

并非所有研究生职位空缺都被宣传,因此有时唯一的方式是应用“在规格”中。阅读关于如何使用投机性工作申请揭示隐藏的工作市场的提示。

许多工作都没有宣传,特别是在媒体,慈善工作,设计和环境工作中。挖掘这个隐藏的研究生工作市场的唯一方法是编写投机应用。这也可以是将不会招募毕业生的小雇主进行正式计划或在高度专业领域或特定位置找到工作的有用方法。

就像申请广告职位空缺一样,这需要一个有针对性的方法来生产性。接下来的六点会帮助您今天开始签订投机应用策略,不仅要揭示永久性毕业生工作,还可以找到工作经验,阴影或假期工作。必威东盟体育平台

1.制定雇主的候选名单

如果您正在寻找特定行业或专业内的工作,您需要在众多慈善,出版社,市场研究公司,当地工程公司,科学园初创企业等中查找雇主的雇主。上。

对于更多通用职业领域的入门级角色,如金融,营销,销售,管理,IT支持和人力资源,您可能会选择专注于在特定地区内的雇主。

许多雇主拥有自己的网站,专业机构可能会有其部门的雇主的信息或联系。您还可以在网上和印刷中找到报纸和专业出版物中的有用信息。

如果您仍然可以访问您的大学职业服务,请查看本地雇主的信息,包括校友的报告。您可以挖掘大学的校友网络,了解机会,并为您可能享受的工作感受。

使用您的网络使用。例如,家庭朋友和同龄人可能能够让您了解他们的工作生命和与雇主的任何潜在工作机会。尽可能使用社交媒体,包括您的LinkedIn档案

职业展览会和招聘活动是选择雇主跟进的另一种好方法 - 特别是您将面对招聘人员和公司代表。然而,如果公司已经有了正式的研究生课程,请不要浪费你的时间掌握

2.准备申请“spec”

一旦您拥有雇主候选名单,您需要做你的研究。您不必找出有关公司的详细信息,但也可以让他们所做的那种工作感觉到。

该组织的网站可能会告诉您最近的项目,专业,目标和价值观,这将有助于您解释您为什么要为他们工作。

看看雇主的当前空缺可能很有用,即使它们高于您的经验水平。您有时可以从这些角色,工作中使用的工作领域推断出来。您还可以接听在所有组织招聘广告中使用的关键字,以及他们喜欢在所有申请人中看到的典型特征。

您应该旨在了解在同一市场运营的其他组织。关于雇主的一部分是了解竞争。

3.在公司建立个人联系

查找命名联系人是制作投机工作申请的一个规则。“亲爱的先生/女士”信件送到人权关系的信件可能会被忽视。

您可以从网络或招聘活动中获取特定转诊,但如果没有,如果没有,请致电公司呼吁询问谁负责招聘的名称将使您能够个性化您的信件。一定要检查拼写。

4.专注,但也开放了

您需要清楚地了解潜在雇主的雇主。使用推测的求职方法:

  • 查找永久性空缺,临时或兼职工作,工作经验或工作遮蔽机会。
  • 安排一段时间进行短暂的访问/半小时聊天,或者有机会满足组织最近的毕业生或雇员。

但是,您还需要保持选项打开。虽然您的终极奖品可能是一个永久职位,但您不希望关闭临时工作的机会或错过与在业务中工作的人会面的机会。如果不存在永久性工作,这些可能是一个跳板,以便到达目标。

5.定制您的求职信和简历

大多数学生和毕业生通过发送他们的简历与组织联系,这应该伴随着求职信。这些将类似于标准的覆盖字母和简历,即使您没有实际的求职以回复,它们仍然需要量身定制。

您的投机求职信是简洁的,它是必不可少的强调你可以为雇主做些什么而不是你想要的东西

通常,您应该从一些关于您自己的简要信息,为什么要接近雇主。如果您因电话呼叫或职业公平的联系而获得了该人的名称,例如,请在您的信中提前陈述。

基于您对组织的研究和您认为他们会发现有吸引力的技能,您还应该将读者指出您在简历中概述的技能,能力和经验。

6.跟进您的申请:谈话很好

提高您的成功机会,在您发送的几天后,使用电话跟随您的投机应用程序。你可能会得到一些拒绝,但个人联系人可能非常有用。即使雇主无法帮助您的主要要求,谈话也可以探索未来的机会,如果有任何未来的机会,而且组织通常如何招募以及您应该在哪里寻找他们的工作广告。

它应该不言而喻,但在与雇主的所有交易中都很有礼貌。

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